Négociations salariales 2017

Voici les revendications salariales que votre syndicat Force Ouvrière portera à connaissance de la direction LIDL France et défendra lors des prochaines réunions de négociations.

Numéraire

-Augmentation générale de 1,8%

-Augmentation du pourcentage et du plafond de la carte de fidélité Lidl

-Augmentation du budget OSC National

-Augmentation de la prime d’ancienneté

-Augmentation de la prime de nettoyage

-Bon d’achat Lidl pour les fêtes de fin d’année

-Prévoyance par Mercer lors de longue maladie

-Augmentation du nombre de jours de maintien de salaire et diminution des jours de carence

-Augmentation de la prise en charge employeur pour la mutuelle

-Libre choix aux salariés du paiement des heures supplémentaires ou récupération

-Prime de retraite

Conditions de travail des magasins

-Baisse de la productivité

-Suppression de la clause du Travail du Dominical

 

Conditions de travail en entrepôt

-Baisse du temps de connexion

-Amélioration du système Pick By Voice

Négociations salariales

« Le mot de Farida Rochel, Déléguée syndicale Centrale

L’invraisemblable est arrivé !!!

Nous sommes arrivés à cette journée de négociations salariale pensant que nous salariés LIDL, étions la première richesse de notre entreprise.
Nous sommes repartis dépités.
L’augmentation générale sera de 0€, IMPENSABLE !!!
Au vu de tous les efforts fournis par les salariés cette année, nous avons demandé à la direction, de revoir l’augmentation générale à la hausse, ainsi que la carte de réduction nominative. »

ECONOMIQUE :
– Augmentation générale 0€ – 0%
– A notre dmeande, carte de réduction LIDL nominative, 5% de réduction sur toute la gamme plafonné à 3000€ annuel, soit environ 12,50€ par mois.
– Prime d’intéressement, environ 170€ par salarié, et 38€ supplémentaire si direction régionale éligible.

JOURS FERIES ET DIMANCHES TRAVAILLEES :
08 Mai 2015 – Journée de solidarité
14 Mai 2015
14 Juillet 2015 pour les côtiers
15 Aout 2015
11 Novembre 2015
Dimanche 13 décembre 2015
Dimanche 20 décembre 2015

INDEMNITEES JOURNALIERES :
A la demande de notre syndicat, la direction va se rapprocher des services paie des directions régionales pour connaitre la tendance par rapport à l’avance IJSS, qui comme le confie beaucoup de collègues, complique plus, quel n’aide, vu que Lidl donne pour reprendre ensuite.

Propositions de la gérance

Augmentation générale de 0,7%

Équivalent a l’inflation de l’année dernière

(Plus petite hausse de salaire depuis l’ouverture de LIDL France)

 

Frais de santé non cadres

Mise en place anticipée au 01/01/2015

Économie de l’ordre de 20 à 40€ par famille et par mois

 

Intéressement

Mise en place d’un accord d’entreprise valable pour 3 ans indépendant des négociations annuelles obligatoires, a signer avant le 1er septembre 2014

Distribution annuellement ou en deux fois

 

Mesures pour l’entrepôt

Organisation d’un groupe de travail sur pick by voice

Une décision sera prise au mois de mars pour voir si les filmeuses doit être mis en place sur toutes les directions régionales

Passage de la prime d entretien de 0,05€ a 0,20€

Réflexions sur des habits entrepôt (gilet/pantalons/ passe montagne/ blouson)

 

Mesures pour les magasins

Proposition pour les chefs caissières, création d’un nouveau titre « Assistant Manager »

Taux horaires 12,27€

Nouvel horaire 36,75h

Mis en place progressive à partir d’Avril 2014

 

Proposition pour les Adjoints Managers sur le dernier niveau

Taux horaires 13,28 €

Proposition idem pour les postes adjoints magasins 42h

 

Proposition de contrats multisite pour les caissières

 

Ouvertures spéciales

Dimanches de façon régulière, selon critères :

Chiffre d’affaire minimum

Concurrence ouverte

Zone de chalandise

 

Jours fériés pour tout les magasins :

08/05/2014 Journée de solidaritée

29/05/14

15/08/2014 pour les magasins en zone tourisitque

01/11/2014

 

Dimanches avant Noel :

07/12/2014

14/12/2014

21/12/2014

Horaires 8h30 a 12h30

Le travail du dimanche sera basé sur le

volontariat et selon les cas, nécessitera des recrutements supplémentaires

 

Compte épargne temps

A définir

 

Forfait Cadres

Accord a renégocier

 

Autres demandes

Passage au forfait repas de 8,70€ a 17,90€