Communiqué FO Lidl, suite à l’émission Cash Investigation

Cummuniqué de presse FO Lidl

Nous avons tous été interpellés par l’émission Cash Investigation consacrée à Lidl.

Effectivement, depuis des années, la productivité est élevée, c’est ce qui a conduit à ce pétage de plomb que vous avez pu voir dans le reportage.

Certains salariés se sont reconnus dans ce quotidien, et d’autres pas du tout.

Heureusement que cela ne concerne pas « 90% des salariés ».

Il y a beaucoup de magasins et entrepôts ou les responsables restent corrects, les équipes s’entendent bien, les pauses sont données.

Depuis des années, notre syndicat combat les injustices, et travaille dans les instances du personnel sur les conditions de travail.

Aujourd’hui la bombe médiatique a explosé, nous pensons qu’il y aura un après « Cash investigation » et nous serons là pour rappeler à la Direction Lidl l’importance de la prise en compte du facteur humain.

Force Ouvrière Lidl a souvent dénoncé :

– La notion de productivité

– Les conditions de travail

– Les risques psychosociaux

– Le non reclassement suite aux inaptitudes

D’ailleurs nous avons signé ces dernières années, certains accords d’entreprise afin d’améliorer nos conditions de travail.

Chers collègues, si vous étiez victimes d’agissements comme remontés dans le reportage, contactez vos représentants FO !

FO exige une rencontre urgente avec la Direction pour évoquer :

-Les répercussions de l’émission sur notre entreprise

-La mise en place de groupe de travail portant sur les conditions de travail,

ainsi qu’une commission de suivi

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