Unité Syndicale LIDL

Unité Syndicale Lidl
Unité Syndicale Lidl

FO INFO
UNITÉ SYNDICALE
Le 11 février 2016 s’est tenue la 3ème réunion des Négociations Annuelles Obligatoires.
Cinq syndicats ont proposé dès l’ouverture de la réunion 3 revendications communes :
– Augmentation générale de 1 %
– Bon d ’achat de 100 euros pour les fêtes de Noël
– Carte de fidélité passée à 7%
La Direction, face à l’unité des Organisations Syndicales, a accepté 2 des revendications :
– Le bon d’achat de 100 euros
– 2 % de remise sur la carte de fidélité (qui passe de 5 % à 7 %)
Par contre, pour l’augmentation générale, la Direction est restée sur sa position de 0.2% et le versement d’une prime unique de 0.8% soit 210 à 260 euros brut en prime exceptionnelle versée en une fois en fonction des métiers.
Malgré un dernier rappel des syndicats sur la situation très difficile des salariés, la Direction n’a pas voulu faire évoluer sa proposition.
Par contre la Direction a octroyé 1.2% d’augmentation aux cadres ainsi qu’un bon d’achat de l 00 euros.
Le mal être des salariés doit faire réfléchir la Direction.
La grande implication de chacune et de chacun mérite plus qu ‘un « MERCI » dans un spot publicitaire.
Ça c’est bon pour les clients, pas pour NOUS
Toutes les organisations syndicales ont décidé de mettre fin à la négociation devant le manque de considération de la Direction pour ses salariés.
A ce jour, nous sommes dans l’attente d ‘une dernière proposition de la Direction.
MAIS NOTRE PATIENCE A DES LIMITES
Notre unité et notre détermination à détendre les intérêts de chaque salarié ne nous permettra pas d’attendre éternellement.
Une action d’envergure est envisagée (sur Rungis ? au salon de l ‘agriculture ? en DR ) dans les plus brefs délais.
« J’oubliais les cadres supérieurs ont été augmentés de 1000 euros sur l‘année 2014 !!!!

3 réflexions sur « Unité Syndicale LIDL »

  1. chaque années ils gagne !
    donc en toute logique la récompense on devrait avoir tous !! du moins les petites mains ! magasin et plateforme !! nous les précaires avoir la même primes que les cadres ou plus haut même !!

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  2. passage de la carte de fidelité de 5 a 7% de la poudre au yeux aucun syndicat nous parle du plafond ???? pour moi si le plafonnd reste le meme cela ne sert a rien

    😦

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